為強化各部門目標責任意識，細化工作舉措，貫徹高質量發展的工作要求，確保2024年開門紅任務目標的順利實現，1月12日下午，雲浮公司舉行2023年總結表彰大會暨2024年開門紅工作會議。

會上，各部門負責人先作述職匯報，總結2023年的工作成果，並提出2024年的工作計劃與行動措施。中盈盛達董事常務副總裁歐偉明作總結講話。他對雲浮公司在過去一年取得的成績表示肯定。同時指出，新一年的工作基調要堅持“穩中求進、以進促穩、發展與創新並存”，並要求踐行“穩、準、快”的工作思路，貫徹“早、快、勤”的工作作風。全體員工紛紛表示將堅定不移地緊跟集團公司發展步伐，全面扎實地開展各項工作。

隨後，雲浮公司總經理樊賜祥代表雲浮公司向全體員工宣讀了《2024年開門紅工作方案》，明確了各項任務目標，指明了開門紅經營方向、各部門重點工作以及配套激勵措施。各部門隨後通過團隊誓師展示工作干勁，表達使命必達的決心。

本次工作會議，增強了員工責任擔當意識，有助于號召全員鉚足干勁、奮楫篤行，為推動公司的高質量發展作出新的貢獻。

會議還對2023年度的先進個人和先進團隊進行了表彰。

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