行政管理部獲11月爭先創優先進非業務單位系列第一名。四季度，行政管理部全力推進年度收官工作開展︰先後完成《證照管理工作操作指引》等3項制度的發布，深入貫徹公司近期“打贏收官仗”的氛圍營造，除做好主題晨會的通知發布、督導檢查外，還為氛圍營造宣傳造勢，設計並投放年度收官倒計時海報等；與此同時，為做好明年謀劃工作準備，部門進一步加強走出去力度，了解更多前台部門的訴求，研究解決措施，定制具體計劃，力求為員工提供更精準到位的後勤保障服務。

審計部獲11月爭先創優先進非業務單位系列第二名。11月，由審計部牽頭組織七個職能部門組成的盡職免責評議小組，完成了14筆佛山融資擔保基金項目的盡職免責評議工作。審計部在評議期間輔導各組員，在對相關責任人開展履職盡責的評議工作基礎上，接入以風險為導向的審計思路，延伸關注潛在的操作風險或信用風險，在評議項目報告過程中新增重要發現提示，揭示項目實操過程存在的風險點，提出改進建議9條，促進業務單位和相關職能部門進一步明確標準、優化操作流程。

風險管理部獲11月爭先創優先進非業務單位系列第三名。四季度，風險管理部積極部署，全面配合業務單位年度收官工作:一方面服務支持到位。部門要求全體成員積極主動與各業務單位保持良好的溝通和協調，提供及時有效的支持與服務，遇到問題及時反饋解決，勇擔當、不推諉。另一方面加強制度建設和流程規範，充分發揮風控部門的職能作用，以更好地服務一線，推動公司的業務發展。

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